1967-1968

Al tener influencia directa de un país altamente desarrollado y tecnificado, como lo es Estados Unidos de Norteamérica, hacia el final de los 60´s (1967-1968), el desarrollo de la organización arribó a México.

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1971-1972

Para 1971 y 1972, empresas como CYDSA, FAMA, CRISA Y GAMESA comienzan a adoptar al D.O. como una manera de estar al día con respecto a las nuevas teorías administrativas.

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1969-1970

Hacia los años 1969 y 1970, se comienzan a dar importantes movimientos en relación al desarrollo de la organización, generando resultados tales como la aparición de las primeras Gerencias de D.O.;

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1973-1974

El Dr. Darvelio Castaño Asmitia, pionero en D.O. en México, presenta en la revista Zero en Conducta de la Facultad de Psicología, una severa crítica al desarrollo de la organización.

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