Servicios

Contamos con cinco áreas de Desarrollo:

 

1. ESTUDIOS DE POSGRADO

  • Programas con nivel de excelencia académica, diseñados para formar profesionistas.
  • Diplomado en Desarrollo Organizacional.
  • Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales.
  • Diplomado en Consultoría
  • Maestría en Desarrollo Organizacional. Nuestro principal programa de posgrado, cuenta con el reconocimiento de validez oficial con numero de acuerdo 934315 del 23 de Diciembre de 1993 otorgado por la SEP. Contando a la fecha con la formación de 55 generaciones de alumnos en el Valle de México, 10 generaciones en la Ciudad de Morelia, Michoacán.

 

2. EDUCACIÓN CONTINUA Y CAPACITACIÓN

Atendemos las necesidades de actualización del personal para la efectividad y el desarrollo profesional en el trabajo.

Contamos con diferentes cursos, seminarios y talleres, los cuales son impartidos a empresas públicas y privadas, entre los que se pueden encontrar:

  • Calidad Total y Mejora Continua.
  • Liderazgo para la Calidad.
  • Desarrollo de Equipos de Trabajo.
  • Calidad en el Servicio.
  • Administración de Recursos Humanos.
  • Formación de Instructores.
  • Planeación Estratégica
  • Liderazgo y Cambio Organizacional
  • Habilidades en Consultoría Gerencial

3. CONSULTORÍA

Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a fortalecer sus ventajas competitivas, mediante servicios técnicos especializados en las áreas de:

  • Mejora Continua, Cambio Planificado y Desarrollo de Recursos Humanos.

Estos servicios se diseñan para cada empresa, de acuerdo a sus características y necesidades.

 

4. TRANSICIONES PROFESIONALES

Se proporciona a las organizaciones programas, técnicas y sistemas que permitan desarrollarse en un entorno cambiante, facilitándoles los procesos de transición profesional y readaptación, en los movimientos y desplazamientos del personal.

  • Preparación de la separación
  • Taller de búsqueda de empleo
  • Taller de notificación
  • Asesoría personal
  • Servicios del Centro de Transición
  • Asesoría para la adaptación del personal a la nueva situación de la organización
  • Planeación y desarrollo de carrera

 

5. EVALUACIÓN DE PERSONAL

Son servicios técnicos que proporcionamos para diseñar e implantar sistemas de evaluación de personal y otros procesos humanos en la organización que incluyen:

  • Selección de personal.
  • Evaluación de potencial.
  • Evaluación de clima laboral.
  • Centros de Evaluación Gerencial