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Maestría en

Desarrollo Organizacional

Acuerdo SEP 934315

 
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Maestría DO – Generación 57

INFORMACIÓN

En este apartado encontrarás toda la información para la Generación 57 en la Maestría en Desarrollo Organizacional (2do. Semestre): Calendario de clases, reglamento escolar y calendario de pagos.

Semestre: Segundo

Días de clases: Martes y Jueves

Horario de Clases: 18:30 a 21:30 hrs.

Total de horas: 120 hrs.

Inicio de Clases: 28 de enero de 2020.

CALENDARIO DE CLASES

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
18.00
Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
18.30
21.30
Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
    18.30 - 21.30
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
18.00
Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
18.30
21.30
Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II
    18.30 - 21.30
No events available!

Fecha: 28 de Enero al 27 de Febrero de 2020.

Descanso: 3 y 5 de marzo de 2020.

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
18.00
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
18.30
21.30
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
    18.30 - 21.30
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
18.00
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
18.30
21.30
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 1
    18.30 - 21.30
No events available!

Fecha: 10 de marzo al 23 de abril de 2020.

Descanso: 28 y 30 de Abril de 2020.

Vacaciones: 7,9, 14,16 de Abril de 2020

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
18.00
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
18.30
21.30
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
    18.30 - 21.30
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
18.00
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
18.30
21.30
Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención Parte 2
    18.30 - 21.30
No events available!

Fecha: 5 de mayo al 4 de junio de 2020.

Descansa: 9 y 11 de Junio de 2020

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
18.00
Teorías del Cambio Social
18.30
21.30
Teorías del Cambio Social
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Teorías del Cambio Social
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Teorías del Cambio Social
    18.30 - 21.30
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
18.00
Teorías del Cambio Social
18.30
21.30
Teorías del Cambio Social
18.30
21.30
19.00
20.00
21.00

Martes

  • Teorías del Cambio Social
    18.30 - 21.30

Jueves

  • Teorías del Cambio Social
    18.30 - 21.30
No events available!

Fecha: 16 de junio al 16 de julio del 2020.

Descansa: 21, 23, 28, 30 de Julio de 2020

REGLAMENTO ESCOLAR

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INESPO

En INESPO buscamos contribuir activamente al cambio efectivo y planificado tan necesario para la supervivencia de cualquier organización en un entorno cada vez mas cambiante.

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