PROGRAMAS CERRADOS
Nuestra meta es atender las necesidades de actualización del personal para la efectividad y el desarrollo profesional de trabajo. A través de muchos años de experiencia hemos diseñado programas para grupos de 15 personas de diversas temáticas. Para más información ponte en contacto con alguno de nuestros ejecutivos.
Desarrollo de Equipos de trabajo
Crear las condiciones necesarias y las habilidades requeridas para un grupo sea altamente eficaz y eficiente y con alto grado de satisfacción.
Duración 20 hrs.
Detección de Necesidades de Capacitación
Los participantes aplicarán un modelo de detección de necesidades de capacitación utilizando los principios, procedimientos y técnicas estudiados en el curso.
Duración 20 hrs.
Calidad Total
Formar especialistas en la promoción, administración y desarrollo de programas de Calidad Total y Mejoramiento Continuo de las Organizaciones.
Consultoría
Desarrollar en los participantes conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para evaluar, promover, coordinar, facilitar y dirigir acciones de mejoramiento y desarrollo de las organizaciones y sus recursos humanos.
Duración 216 hrs.
Habilidades gerenciales
Los participantes aplicarán principios, métodos y técnicas administrativos y de las ciencias del comportamiento, en las diversas etapas y actividades de las funciones gerenciales o de gestión de las organizaciones.
Duración 168 hrs.
Psicología Organizacional y Desarrollo de Recursos Humanos
Formar especialistas en el análisis, evaluación, promoción y administración del desarrollo de los recursos humanos en organizaciones de trabajo.
Liderazgo y Conducción de Colaboradores en Procesos de Cambio
Habilitar a los participantes para el efectivo desempeño de sus funciones gerenciales con sus colaboradores en procesos de cambio organizacional.
Duración: 24 hrs.
Desarrollo Humano y Organizacional
Que los participantes aprendan a aplicar los principios, conceptos y técnicas de análisis, evaluación y cambio del comportamiento humano en las organizaciones, para orientar y facilitar el mejoramiento continuo de las personas y de las instituciones de trabajo
Duración: 20 hrs.
Comunicación y Asertividad
Promover el desarrollo de habilidades que permiten resultados efectivos en la comunicación organizacional.
Duración: 24 hrs.
Assessment Center
Preparar al personal de la empresa en el manejo efectivo de la metodología y técnicas de Assessment Center.
Duración: 20 hrs.
Assessment Center
Preparar al personal de la empresa en el manejo efectivo de la metodología y técnicas de Assessment Center.
Duración: 20 hrs.