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PROGRAMAS CERRADOS
Nuestra meta es atender las necesidades de actualización del personal para la efectividad y el desarrollo profesional de trabajo. A través de muchos años de experiencia hemos diseñado programas para grupos de 15 personas de diversas temáticas. Para más información ponte en contacto con alguno de nuestros ejecutivos.
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Desarrollo de Equipos de trabajo
Crear las condiciones necesarias y las habilidades requeridas para un grupo sea altamente eficaz y eficiente y con alto grado de satisfacción.
Duración 20 hrs.
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Detección de Necesidades de Capacitación
Los participantes aplicarán un modelo de detección de necesidades de capacitación utilizando los principios, procedimientos y técnicas estudiados en el curso.
Duración 20 hrs.
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Calidad Total
Formar especialistas en la promoción, administración y desarrollo de programas de Calidad Total y Mejoramiento Continuo de las Organizaciones.
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Consultoría
Desarrollar en los participantes conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para evaluar, promover, coordinar, facilitar y dirigir acciones de mejoramiento y desarrollo de las organizaciones y sus recursos humanos.
Duración 216 hrs.
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Habilidades gerenciales
Los participantes aplicarán principios, métodos y técnicas administrativos y de las ciencias del comportamiento, en las diversas etapas y actividades de las funciones gerenciales o de gestión de las organizaciones.
Duración 168 hrs.
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Psicología Organizacional y Desarrollo de Recursos Humanos
Formar especialistas en el análisis, evaluación, promoción y administración del desarrollo de los recursos humanos en organizaciones de trabajo.
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Liderazgo y Conducción de Colaboradores en Procesos de Cambio
Habilitar a los participantes para el efectivo desempeño de sus funciones gerenciales con sus colaboradores en procesos de cambio organizacional.
Duración: 24 hrs.
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Desarrollo Humano y Organizacional
Que los participantes aprendan a aplicar los principios, conceptos y técnicas de análisis, evaluación y cambio del comportamiento humano en las organizaciones, para orientar y facilitar el mejoramiento continuo de las personas y de las instituciones de trabajo
Duración: 20 hrs.
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Comunicación y Asertividad
Promover el desarrollo de habilidades que permiten resultados efectivos en la comunicación organizacional.
Duración: 24 hrs.
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Assessment Center
Preparar al personal de la empresa en el manejo efectivo de la metodología y técnicas de Assessment Center.
Duración: 20 hrs.
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Assessment Center
Preparar al personal de la empresa en el manejo efectivo de la metodología y técnicas de Assessment Center.
Duración: 20 hrs.